◇20日から3泊4日の旅行 草津温泉、富岡製糸場、伊香保温泉、華厳の滝、水戸偕楽園、中禅寺湖、日光東照宮、那須塩原温泉、袋田の滝 等の観光
[新着情報] …2023/11/18
20日から3泊4日の旅行 草津温泉、富岡製糸場、伊香保温泉、華厳の滝、水戸偕楽園、中禅寺湖、日光東照宮、那須塩原温泉、袋田の滝 等の観光
昨年は乗り気でない家内をなんとか説得して、やっと行ったのが北陸に旅:2泊3日、金沢、能登、福井等
私は旅行が好きですが、家内は乗り物に弱く、誘ってもなかなか「行こう」とは言いません。私も70歳、元気で旅行に行けるのは後、何年かです。目標として、年1回か2回で計10回は最低行こうと思います。
今回の旅行はJTB、仕事の日程調整もありますが、大変人気なコースのようで、埋まっている日程もあり、20日からの出発になりました。しかも3万円の旅行支援も着きます。(一人129,000円が、3万円支援で99,000円です。二人でも198,000円と割安です)
これだけ人気のコースですが偶然、私も家内も行ったことがないとこばかりです。羽田で合同ですが、なんと47名規模の大きな団体旅行になったようです。まさに、「御一行様」の状況のようです。
今日、JTBから旭川飛行場集合の最終確認がありました。全行程、天気がいいようです。体に気をつけ、元気で行ってこようと思います。
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域）
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立（ご希望の会社設立のお手伝いをします）
年金の調査、請求
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◇北見に行くのに、約17年ぶりくらいに電車で
[新着情報] …2023/11/17
15日(水)・16日(木)にかけて、泊りがけで北見市に行きました。北見は業務で定期的に行きます。就業規則の見直し、人事・労務管理の関する高度な相談対応等です。今後、当事務所に対する期待も大いに増すと思わます。いつもは往復、車です。
この度は、約17年ぶりくらいに電車で行きました。行は、朝8時31分・旭川駅発、北見着11時23分の特急・オホーツク・大雪です。
約17前、私は旭川西高のPTA会長として、往復グリーン車で行きました。(まさにビップ待遇でした)。当時私は、旭川西高のPTA会長の他、上川管内の高校連合の会長、全道高校連合の理事をしてました。
この時、北見で、高校PTA連合大会がありました。会場は、北見の黒部ホテルでした。
さて、この度もせっかく電車に乗るので、グリーン車を考えていたのですが、現在ないとのこと。驚きです。
写真は、北見駅、北見駅前のホテル街、ピアソンホテル1階の瀋陽飯店 （シンヨウハンテン）で食べた、北見名物の「オホーツク塩焼きそば」です。
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◇北見の続き 15日(水)・16日(木)泊りがけの北見
[新着情報] …2023/11/17
この度は、労働委員会の業務での訪問でした。私だけ旭川から、他の委員2名は札幌から飛行機で、事務局2名も札幌からでした。
15日(水)昼からの業務で、無事、大いに満足のいく成果でした。夜は、全員で懇親会でした。焼肉を食べて、好きな酒を飲んで、最高に楽しい夜でした。
さて、今日は移動日で旭川に帰るだけなのですが、電車が1日に3本しかない。しかも、乗った電車( 10:27発 13:49着(202分)JR石北本線特快 旭川行)は、なんと約3時間半かかります。車より遅い。昼は、駅弁もないので、事前にコンビニで「ざるそばセット」を買って車中で食べました。しかも、1両編成です。1両でで間に合うのです。驚き。過疎化、経済の収縮がうかがえます。ちなみに、3本の電車は以下の通りです。特急は2本。
06:47発 09:41着(174分)オホーツク2号 札幌行
10:27発 13:49着(202分)JR石北本線特快 旭川行
18:16発 21:13着(177分)オホーツク4号 札幌行
往復6時間半、とにかく沢山の本が読めました。大満足。読んだ本は4冊。
まずいつもの、社会保険労務士の専門誌・ビジネスガイド12月号、最近常に研究している、・「人事評価制度」の本。さらに
・「紙1枚で人生がうまくいくメモの技術 神メモ …1日1枚書き続けたら、夢が続々叶い、時間もお金も余裕ができた」 原 邦雄氏著 すばる舎発行 約300ページの本
・「会社を辞めるのは、あと1年待ちなさい」 石田 淳氏著、マガジンハウス主出版 220ページ これで何度目か読んでいます。要は、今まで惰性で働いていたのを、本気で見直して、自分をスキルをアップする方法、会社の貢献する方法等を考え直すことで、大きく成長で来る …という内容です。
さて、旭川について早速、タクシーで駆けつけて、神居住民センターで民生委員の会合に参加しました。
写真は、今回も泊まった東和ホテルでの朝食・お茶漬けセットです。別な写真は、電車から撮った外の風景です。他、本です。
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◇約半年ぶり パークゴルフのない土日 今日は札幌で労働委員会総会
[新着情報] …2023/11/13
昨日は雪で、さすがにミラクル会(パークグルフ)も休み。これでたぶん、今シーズン終わりかと思います。
約半年ぶりに土日、パークゴルフにない週末でした。土曜日は、家内のお手伝いで、ぶどう棚を下ろしたり、マンション、自宅の玄関口の階段にすべり止めのマットをひいたり、除雪の道具を物置から出したりしました。
日曜日は、気になっていた「行政書士の倫理研修」を受講しました。13コマ、3時間超となかなかしんどい研修。無事終了しました。
今日の札幌での働委員会総会もそうですが、約半年ぶり・パークゴルフのない土日む含めて、コンサルタント業務「人事評価制度」の研究、提案の準備での猛烈な研究・勉強、最近増えてきている保育園での人事労務管理のコンサル、「就業規則の見直し」に向けての研究・勉強その他、あっという間に3日間が経ちました。
写真は、本「最新 保育園・幼稚園の人事・労務管理と就業規則:職員の確保・定着・育成が業績アップのカギとなる」日本法令出版・370ページの分厚い本です。
別な写真は、行政書士の倫理研修の様子です。
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◇司法試験合格率 北大法学部 3位(京大と並んで限りなく2位タイ)
[新着情報] …2023/11/13
司法試験合格率 北大法学部 3位(京大と並んで限りなく2位タイ)
先日、司法試験の合格者の発表がありました。北大法学部は合格者数8人で8位タイ、合格率6.15%で3位(京大6.22%と並んで、ほとんど2位タイ)
後輩が頑張っている。嬉しいかぎりです。旭川での(もちろん札幌)弁護士も、北大が圧倒的だと聞いています。後輩の皆さんのご活躍をお祈りします。
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◇旭川市ご当地 Vtuber 旭川ユカラさん頑張って下さい
[新着情報] …2023/11/11
10月20日にNHKで紹介された「旭川ユカラさん」旭川のPRで大いに活躍が期待できると思います。頑張って
ご本人のコメントから
目指せ旭川観光大使 カムイの国からおつかいにきた十字キツネ・仲良くしてね・旭川と同じ101歳
まだまだコギツネですが、さまざまな創作活動を通して旭川の素晴らしさを全国の皆さんに知ってもらいたい!がんばっていきますぱぅ!
得意なことは、歌・作曲（DTM）・絵を描くこと・デザイン・動画制作・写真撮影・MC・ナレーション・執筆・ドライブ・車中泊・一人旅（日本一周経験アリ）・バイク・キャンプ・占い（四柱推命/奇門遁甲）・料理・ドローン操縦などなど・・・
・歌がうたえます!いろいろな歌を歌うのが大好き。歌唱依頼や出演依頼、お待ちしています!
・MCやパーソナリティ、司会が得意です!それなりにトークも達者です。フリートークで喋ることや、場をまとめるような司会の経験も豊富です。
・着ぐるみで登場できるよ!マツモトくん着ぐるみで現実世界に登場できます。小さなおともだちから、おじいちゃん・おばあちゃんまで、「Vtuberはちょっとわからん…」と言う方々もニッコリ。
真っ白なので、あまり自然環境が酷なところに行くと一発で汚れちゃうからアレだけど、旭川や北海道を盛り上げていきたいな。
マツモトくん着ぐるみに遊びに来て欲しい!と言う皆様からのご連絡も、待ってます!
・アイデアを出すのが得意です!他の人がやっていない、面白いことを考えるのが得意です。
・作曲ができます!ジャンル問わず、いろいろな曲調の楽曲製作ができます。ユカラへの作曲依頼、お待ちしています!ユカラ本人は作曲しかできませんが、レコーディング・ミックス・マスタリングも仲間内で可能です。チャンネル登録や高評価、よろしくお願いいたします♪
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◇今日は名寄事務所で「年収の壁」勉強会
[新着情報] …2023/11/10
まず、緊急性があり、該当する企業が多い事項
130万円の壁とは、パート・アルバイトで働く人の年収が130万円以上になると、社顔保険料の支払いにより手取り収入が減ってしまうため、働く時間を調整するという社会保険料の壁のことを指します。
企業の働き手不足が深刻となるなか、繁忙期に収入が一時的に上がっても、事業主が証明すれば、引き続き扶養に入り続けられる仕組みを政府は2023年10月から始まりました。
年末に向けて、該当する方は、今まさに重大な関心ごとかと思います。
年収の壁・支援強化パッケージ「130万円の壁」への対応
被扶養者の収入確認に当たっての「一時的な収入変動」に係る事業主の証明書
https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html
今回の措置は、
「人手不足による労働時間延長等に伴う一時的な収入変動である旨の事業主証明によって、被扶養者認定を可能にする」という内容で、該当する主なケースが次のように示されました。
・当該事業所の他の従業員が退職または休職したことにより、当該労働者の業務量増加
・当該事業所の業務の受注が好調だったことにより、当該事業所全体の業務量が増加
・突発的な大口案件により、当該事業所全体の業務量が増加
一方で、基本給(時給など)が上がった場合や、恒常的な手当てが新設された場合など、今後も引き続き（恒常的に）収入が増えることが確実な場合においては、一時的な収入増加とは認められず、対象となりません。
契約変更(給与や働く日数・働く時間など)により収入超過が見込まれる（130万円を超える）場合も、一時的な収入増加ではありませんので、対象となりません。
いい加減な扱いは、社会保険の調査に入った時、強制的に遡って社会保険の強制加入、社会保険料請求があると思われるので、注意が必要です。写真は、勉強会で使った資料です。
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