◇「労使トラブル防止」対策セミナーのご案内
[新着情報] …2009/02/10
昨年11月に続き、労使トラブル防止 対策セミナーを開催します。
内容は、前回の内容の続きで 起こる可能性の高い事例、発生した場合
は、会社倒産をありうる 重大な事例を紹介し、法律、判例、対策を
分かりやすく説明します。
セミナーは、下記のとおりで、私が約2時間 お話いたします。
質問の時間もありますので、是非ご参加下さい。
(通常、3千円以上は受講料を頂いていますが、この度は無料です。
本音を言えば、5千円程度は頂くセミナーですし、受講料を払った
ほうが、参加されるかたも真剣に聴くのですが…)
日 時 平成21年2月26日(木) 午後1時30分~3時30
場 所 グランドホテル藤花(名寄市西5条南4丁目)
参加費 無料 ・定員になり次第締め切らせていただきます。
◎ セミナー項目
・安全配慮義務
・セクハラ
・たれ込み、会社の秘密の漏洩
・労災保険で不足し、会社が損害賠償を受ける場合
・ユニオン対策
・解雇、懲戒をめぐる問題
・労使紛争の予防策
申込書 FAXにて申込下さい
（Fax:01654-9-2780）申込期限:2月23日(月)まで
事務所 〒096-0014 名寄市西4条南3丁目
電話 (01654)9-2777 FAX(01654)9-2780
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◇労使紛争 予防対策セミナーのご案内
[新着情報] …2008/11/01
下記のとおり、セミナーを開催しますので、是非ご参加下さい。
日 時 平成20年11月19日(水) 午後3時~5時半
場 所 グランドホテル藤花(名寄市西5条南4丁目)
参加費 無料 ・定員になり次第締め切らせていただきます。
講師 松田 隆 特定社会保険労務士・行政書士(人事・労務コンサルタント)
事務所 〒096-0014 名寄市西4条南3丁目
電話 (01654)9-2777 FAX(01654)9-2780
ホームページ http://www.office-matsuda.info/
労使トラブル増加中!! 対策は万全ですか??
最近、多くの企業で労使トラブルが増加し、そのトラブルの内容も複雑化・深刻化し、対応が難しくなってきています。
発生する可能性の高い労使紛争の内容とその予防策を、最新の法令、判例と豊富な事例に基づき、解説いたします。
労使紛争は、どの会社でも起こる可能性がありますし、場合によっては企業経営を圧迫することもあります。是非、セミナーに参加されて、対策を立ててみませんか?
◎ セミナー項目
・労使紛争が増加する社会的背景
・よくある労使紛争
・知っているようで、実は複雑・難解な「労働時間」
・名ばかり管理職とサービス残業
・解雇、懲戒をめぐる問題
・労使紛争の予防策
申込書 FAXにて申込下さい
（Fax:01654-9-2780）申込期限:11月13日(木)まで
お名前 役職名 会 社 名 電話番号
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◇メディアあさひかわに執筆・2ページ
[新着情報] …2008/10/13
10月15日(水)発売予定のメディアあさひかわ11月号に
原稿を執筆しました。
2ページの掲載です。
内容は、辞めた社員が元の会社の顧客名簿に基づき他社で営業
活動をすることをいかに防止するかです。
この旭川市 その他道北地方でもよくある労使トラブルです。
この解決策は 普段 あまり目にすることがないと思われます。
大変な難問です。
是非、ご購入のうえ 読んでください。
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◇会社の人間関係の改善に役立ちます
[新着情報] …2008/09/12
昨日、旭川会議所主催の接遇研修で久しぶりに
㈲ナチュラルハートの神田 裕子 先生(社長)の講演をお聴きしました。
大変すばらしいお話です。最近、セクハラ、パワラハ、同僚・部下からの
いじめ …といって問題が増加し、人間関係で悩み、精神的な病になる例
も増えています。
鬱病になり、自殺する社員も増加しています。
場合によっては、労災に該当し、会社への(安全配慮義務違反による)損害
賠償事件に発展するケースも出ています。
先日は講演後、講師の神田先生と久しぶりにお話させていただきました。
私の仕事とも関係が深く、今後もお付き合いさせていただければと思います。
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◇多店舗展開する小売業、飲食業の管理監督者の基準
[新着情報] …2008/09/12
最近、注目されている名ばかり管理職のサービス産業に関し、
厚生労働省は通達を出しました。
今後、労働基準監督署の、この管理監督者に該当するかどうか
の調査の機会が増えると思われます。
通達の内容は、管理監督者の最低限の要件を示しています。
この基準を満たしていても、裁判になれば会社側が負けるケース
も出てくると思われます。
経営者の皆さんは、再度この問題を十分検討することをお勧めします。
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◇社会保険料が改正されました。
[新着情報] …2008/09/12
今月から、社会保険料が改正されました。
厚生年金が少し高くなります。
給与の引き落としは、一般的には10月分から改正
かと思いますので、ご注意願います。
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◇定年延長対策セミナーの案内
[新着情報] …2008/08/23
下記の内容でセミナーを開催しますので、ご参加下さい。
日 時:9月18日(木) 午後1時~~午後3時
場 所:グランドホテル 藤花(名寄市西5条南4丁目)
テーマ:定年延長の対策(法律の内容、企業としての考え方・対策、
関連のテーマ:年金、高年齢雇用継続給付金、関連の助成金)
対象者:経営者・担当者(名寄市、士別市、下川町、美深町、剣淵町、和寒町、旭川市)
参加費:無料
定 員:30名(但し、1企業2名まで)定員になり次第締め切らせていただきます。
内 容:全ての企業が対象!!定年延長に対する対策は万全ですか??
何の対策もない場合は、60歳以降も同じ賃金・労働条件で定年が延長となります。
平成18年4月から定年延長がスタートしました。
既に2年半近く経ちましたが、まだ対策を立てていない企業が多いようです。
現在、まだ就業規則が「定年は60歳。但し会社が認める者は延長することがある」となっている例が多いのですが、これでは違法の状態です。
定年延長に対して、自社・従業員にとって最適な準備・対策を考えてみましょう。
人事制度・労務管理体制を見直す絶好のチャンスです!
申込み:当ホームページのお問い合わせコーナーからお申込み下さい。
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